Al participar en la mesa de trabajo con los sectores obrero-patronal, sobre la implementación de la Reforma Laboral y Legitimación de Contratos Colectivos en los Estados de Querétaro, México, Guerrero y Morelos, autoridades llamaron al sector productivo a dar cumplimiento a la legitimación de los contratos colectivos de trabajo.
Esta legitimación es la primera y única que se realizará en México con la finalidad de que las y los trabajadores respalden sus contratos colectivos de trabajo, así como convenios de revisión que acuerden las y los líderes sindicales con las y los empleadores.
“Llamo particularmente a nuestros líderes sindicales y representantes de las empresas a sumarnos a este esfuerzo. Sabemos que son de las pocas reformas que intervienen todos: los sindicatos, los abogados y la sociedad en general para que esto se produzca y se produzca bien”, expuso el secretario del Trabajo estatal, Mario Ramírez Retolaza.
De esta manera se sumó al llamado que también realizó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, durante la mesa de trabajo, en la que destacó que la legitimación de contratos colectivos es la llave para dar paso a la implementación de la Reforma Laboral en lo que a democracia y libertad sindical se refiere.
“A cada uno de nosotros nos corresponde una responsabilidad fundamental en este proceso, no sólo a las autoridades, sin lugar a dudas a los sindicatos y a las empresas. Los invitamos a avanzar con pasos firmes; ello nos permitirá ir construyendo un mundo del trabajo, un modelo laboral de libertades, de democracia, de acceso a la justicia y sobre todo de certezas y Estado de Derecho”, resaltó Luisa María Alcalde.
La legitimación de los contratos colectivos contempla que por lo menos 30 por ciento de las y los trabajadores agremiados a un sindicato respalden mediante una consulta, a través del voto personal, libre, secreto y directo, las negociaciones entre líderes sindicales y la iniciativa privada.
Un proceso al que se debe dar cumplimiento con fecha máxima el 1 de mayo de 2023; de no realizarlo, o bien, no obtener la legitimación de la base trabajadora, el Contrato Colectivo de Trabajo se dará por terminado.
En el caso de Querétaro, la secretaria federal reportó un avance de 21 contratos colectivos de trabajo legitimados.
En su intervención, el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, informó que a partir de mayo de 2021 esta instancia del gobierno federal asumirá la responsabilidad de llevar a cabo el proceso de legitimación de los contratos colectivos, que por el momento es competencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Las autoridades federales y estatales, manifestaron disposición por trabajar de manera coordinada, para que sindicatos y empresas consulten sus dudas en el proceso de legitimación de los contratos colectivos y puedan cumplir en tiempo y forma esta disposición de la reforma constitucional para la implementación del nuevo modelo de justicia laboral.
Los sindicatos deberán registrar que llevaron a cabo esta consulta en: https://legitimacioncontratoscolectivos.stps.gob.mx/
Estuvieron también presentes en esta mesa de trabajo el titular de la Unidad de Trabajo Digno, Alejandro Salafranca; el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Esteban Martínez Mejía, así como los secretarios del Trabajo y/o representantes de los Estados de México, Guerrero y Morelos.
