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Exempleadas de la Secretaría de Movilidad acusan despidos injustificados

Trabajadoras de Movilidad de Querétaro denuncian despidos injustificados por outsourcing

• Más de 120 mujeres que realizaban apoyo en programas de transporte denunciaron irregularidades

• Brinda CATEM asesoría legal y acompañamiento a trabajadoras despedidas
Un grupo de mujeres que trabajan en el programa de “Transporte Escolar Gratuito” del municipio de Querétaro denunciaron el despido injustificado de parte de una empresa de outsourcing denominada “CAIDEN”, que el pasado 24 de diciembre despidió a más de 120 empleadas, algunas incluso embarazadas, por que iniciaron procedimientos legales, de la mano de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), quien les brinda asesoría legal y acompañamiento legal en el proceso.

Gabriela Agapito explicó que fueron convocadas el 24 de diciembre y se les informó que su contrato laboral terminó debido a que la empresa CAIDEN perdió la concesión con el municipio de Querétaro y requerían que firmaran dos hojas; una donde se deslindaban de la situación y se afirmaba que no se les debía nada en prestaciones, días festivos, aguinaldo, prima dominical, incluso que recibían despensas, pero nunca recibieron estas prestaciones.

El segundo documento era una renuncia “voluntaria” donde por voluntad propia y a su propio convenir dejaban de laborar con la empresa, por lo que muchas mujeres se negaron a firmar.
“Lo que tratamos de llegar ahora básicamente es un acuerdo, explicando cómo fue la situación; el día 23 de diciembre nos mandan un mensaje a los grupos de trabajo donde no dicen que nos van a dar unos días de descanso, que estemos pendientes de la información que nos va mandar para volver a laborar el día 2 de enero, a la media hora nos empiezan a hacer llamadas de parte del outsourcing, nos citan en una plaza y nos dicen que tenemos que ir para que nos den un platica informativa, no nos quisieron dar más información”.
Además se les prometió que se les iba a recontratar en tres meses bajo la denominación de otra empresa de outsourcing, por lo que al negarse a firmar se les amenazó que no se les otorgaría el pago de la última quincena del 2021.
Al respecto el secretario de la CATEM en Querétaro, Erik Osornio Medina, informó que se brinda acompañamiento legal y asesoría a las trabajadoras, pues el outsourcing es una práctica ilegal a partir de la Reforma Laboral que entró en vigor el año pasado en Querétaro y en México.


“Es algo que está muy recurrente en el municipio y en el estado con empresas que hacen malas prácticas, estamos obligados a denunciar esto por dos motivos, tan solo la semana pasada nos llegaron tres casos similares, vemos que es una práctica recurrente y lo hacemos público para invitar a los trabajadores a que no se dejen engañar, que no firmen hojas en blanco, que no firmen renuncias voluntarias, que se organicen, que hagan sindicatos, que demanden, que vayan a las instancias conciliatorios y que no permitan este tipo de abusos”.


Recordó que la empresa CAIDEN no ha acudido a las audiencias conciliatorias van 6 audiencias de 14 casos, por lo que se busca lograr un acuerdo favorable para las trabajadoras.

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