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El trabajo en casa no significa la pérdida de derechos laborales: Retolaza

El Secretario del Trabajo en el estado, Mario Ramírez Retolaza, señaló que el trabajo en casa debe garantizar los derechos laborales de los empleados.

Esto porque a partir de la contingencia sanitaria por el Covid-19 muchas empresas optaron por esta modalidad de trabajo. Además de no descartar que después de la contingencia sanitaria algunas empresas adopten esta modalidad de trabajo de manera sistemática.

«La modalidad de home office es un modelo ya aplicado en varios países. Sirve para una relación de comodidad, de no ocupar espacio y sus actividades pueden hacerlas con la misma eficacia, con la misma eficiencia dentro o fuera de la oficina».

Sin embargo aclaró que esto no significa la pérdida de derechos laborales adquiridos, como el seguro para accidentes de trabajo y otros.

«En ningún momento te quita un derecho. Hay empresas incluso que ven los beneficios de esta modalidad y van a querer seguir adaptándolo en la modalidad de home office».

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