El municipio de capitalino y la Canirac inauguraron los trabajos colaborativos «Querétaro por la Igualdad», que busca fomentar la igualdad laboral entre hombres y mujeres, pues este último sector ocupa el 57.7 por ciento de los puestos en la ciudad.
También se busca erradicar las prácticas de acoso en los espacios de trabajo para garantizar los derechos humanos de todas las personas.
En ese sentido Daniel Rodríguez Parada, coordinador de delegaciones e institutos desconcertados, reconoció que el sector restaurantero es el mayor empleador del sector femenino en el país.
«En promedio las mujeres ganan solo entre el 60 y el 65 por ciento del salario de los hombres, es decir, el sector restaurantero tiene mayor presencia de mujeres pero con menores ingresos con posibilidades de ocupar una posición de gerencia, por lo que incentivar que la mujer tenga las mismas condiciones laborales que los hombres permitan el desarrollo social económico de los países».
Por ello se buscará generar herramientas de prevención a través de módulos de capacitación a los prestadores de servicio.
En ese sentido el presidente de la Canirac, Octavio Mata Rivera, destacó que este año los restaurantes afiliados emplearon 57.7 por ciento de mujeres, por lo que consideró fundamental generar herramientas para la prevención de la violencia de género.
