El gobierno municipal de San Juan del Río implementó una reestructura administrativa que permitirá un ahorro inmediato de nueve millones de pesos en el gasto de nómina, como parte de una estrategia para contener el crecimiento del capítulo de servicios personales.
El presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, explicó que esta medida responde a la presión financiera que enfrenta el municipio, principalmente por el costo de pensiones y jubilaciones del personal sindicalizado, rubro que actualmente supera los 130 millones de pesos anuales y ha reducido la capacidad de inversión en obra pública, seguridad y servicios.
Como parte de esta reestructura, se eliminaron al menos 25 plazas y se suprimieron dos secretarías de primer nivel: la Secretaría de Desarrollo Económico Integral y la Jefatura de Oficina de Presidencia, además de fusionar distintas coordinaciones y direcciones para optimizar recursos sin generar nuevas contrataciones.
El ajuste administrativo también contempla que áreas como Deporte, Cultura y Juventud continúen operando, aunque sin direcciones propias, quedando bajo la responsabilidad de titulares de área. En paralelo, funciones estratégicas como Desarrollo Económico, Turismo y Comunicación Social fueron reorganizadas bajo un esquema de coordinación.
Cabrera Valencia detalló que el ahorro de nueve millones de pesos es resultado inmediato del nuevo organigrama, y adelantó que conforme avance su implementación se prevén economías adicionales de entre 800 mil y 900 mil pesos mensuales.
El edil subrayó que el objetivo es frenar el crecimiento de la nómina municipal sin recurrir a despidos masivos, al pasar de entre 60 y 70 jefaturas a cerca de 50, y así garantizar que más recursos puedan destinarse a infraestructura y servicios en beneficio de la ciudadanía.
