Con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino en el sector productivo y generar espacios de intercambio entre empresarias y empresarios, se llevó a cabo el 5º Foro de Mujeres Industriales organizado por la CANACINTRA en el municipio de San Juan del Río.
Durante el encuentro, el presidente de CANACINTRA en San Juan del Río, Víctor Hugo Rodríguez López, destacó la importancia de este tipo de ejercicios para impulsar el crecimiento industrial de la región y posicionar al municipio en un nuevo nivel dentro del sector empresarial.
El líder empresarial agradeció la participación de representantes de la industria, autoridades y empresas nacionales e internacionales que formaron parte del foro, además de reconocer el trabajo del comité organizador. En especial, resaltó el liderazgo de Maricarmen Retana, presidenta del Comité de Mujeres Industriales, por su compromiso para impulsar iniciativas que fortalecen el aprendizaje y la colaboración entre empresas, como el recorrido industrial realizado durante la jornada.
Rodríguez López señaló que la industria vive actualmente una transformación constante impulsada por la tecnología y la evolución de los mercados, donde el liderazgo femenino ha demostrado ser una pieza clave para construir organizaciones más estratégicas y humanas. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad, en México el 41% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, cifra que supera a países como Canadá, Francia, Australia y España, y se coloca por encima del promedio mundial.
Asimismo, informó que recientemente el sector empresarial fue invitado por el Sistema Estatal Anticorrupción de Querétaro a integrarse al programa Empresas Anticorrupción, con el objetivo de capacitar al sector en temas de integridad, ética y prevención de prácticas indebidas. Como parte de esta iniciativa, se busca vincular a 25 empresas y a más de mil 500 colaboradores para fortalecer entornos organizacionales transparentes y responsables.
Por su parte, la secretaria de la mujer en el municipio de San Juan del Río, Judith Ortiz Monroy, destacó que este foro se realiza en un mes significativo para la lucha de las mujeres, en referencia al Día Internacional de la Mujer, recordando el camino que han recorrido millones de mujeres para abrir espacios en distintos ámbitos, incluido el industrial.
La funcionaria subrayó que durante muchos años la industria fue considerada un espacio predominantemente masculino; sin embargo, hoy las mujeres han demostrado su capacidad de liderazgo, innovación y perseverancia al dirigir empresas, proyectos y generar oportunidades para otras mujeres.
En su mensaje, la líder del Comité de Mujeres Industriales, Maricarmen Retana, reflexionó sobre la responsabilidad que tienen las empresas en la construcción del futuro del país, destacando que el talento no tiene género y que corresponde a las organizaciones identificarlo y potenciarlo.
“Más que una industria de hombres o de mujeres, el objetivo es construir una industria de talento, de personas capaces de innovar, colaborar y generar oportunidades”, expresó.
Finalmente, la secretaria del Trabajo del estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, reconoció la importancia de que existan aliados dentro del sector empresarial que impulsen la participación femenina y generen condiciones de liderazgo, oportunidades y reconocimiento al talento.
El foro permitió compartir experiencias, generar redes de colaboración y promover la participación de las mujeres en la toma de decisiones dentro del sector industrial, consolidando a San Juan del Río como un espacio de diálogo y crecimiento para el sector productivo.
