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Presenta Roberto Sosa al gabinete municipal

Vamos a dar el doble de resultados con este equipo que me acompaña, afirmó el presidente municipal de Corregidora, Roberto Sosa, al presentar su gabinete para el periodo 2021-2022, que cumple con características de paridad.

“Mi prioridad sigue siendo la seguridad, la paz social y el desarrollo.  Con este equipo que ahora que me acompaña vamos a dar el doble de resultados y se los he dicho, a todas y a todos, hemos obtenido grandes calificaciones nacionales, nuestro gran examen fue el 6 de junio, en que seis de cada 10 ciudadanos votaron por su servidor, de ese tamaño es el reto”, anunció el edil.

Agregó que hoy Corregidora ocupa cinco lugares en diferentes indicadores por buen gobierno, pero la meta será alcanzar nuevos logros y subrayó que su equipo está listo para lograrlo.

Detalló que Pedro Martínez se hará cargo de la Secretaría Técnica, Jesús Meza de la Secretaría Particular; Adolfo Colín será director de Comunicación Social; María Elena Sánchez encabezará la Secretaría del Ayuntamiento y Ana Florencia Maldonado se encargará de la Secretaría de Gobierno.

Además, Omar Lugo será director de Protección Civil; Martha Leal  será responsable de la Secretaría de Finanzas; Omar Herrera será titular de la Secretaría de Servicios Públicos; Juan Carlos García ocupará la Secretaría de Obras Públicas y Moisés Moreno  se encargará de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Movilidad y Ecología.

Asimismo, Esther Carboney encabezará la Secretaria de Desarrollo Sustentable; Rafael Montoya se encargará de la Secretaría de Desarrollo Social;  Cristina Fernández de Cevallos de la Secretaría de Gestión Delegacional y Patricia Narváez de la Secretaría de la Mujer.

De igual forma, Juan Carlos Ramírez será secretario de Atención Ciudadana; Adrián Chaparro será titular de la Secretaría de Administración; Sarahí Uribe de la Secretaría de Control y Evaluación; Leonardo Escamilla será director del Sistema Municipal DIF y Caroline Lanestosa se encargará de la Secretaría de Seguridad Pública.

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