El Observatorio Juvenil por la No Discriminación Querétaro (OJQ), arrancócon la entrega de la Agenda Juvenil por la No Discriminación a los diferentes candidatas y candidatos a la presidencia municipal de Querétaro.
La primera abanderada en recibir la agenda fue Vanesa Garfias Rojas, candidata al gobierno municipal por el Partido de la Revolución Democrática (PRD).
“Pedimos a Vanesa Garfias Rojas que, si llega a ser electa como Presidenta Municipal de Querétaro, impulse la Agenda Juvenil por la No Discriminación con el objetivo de que impulsar programas y políticas públicas incluyentes que Garanticen el Acceso a la Igualdad de Derechos, Trato y Oportunidades para todas las juventudes sin importar sus diferencias, en la Capital Queretana”, sostuvo Braulio Pedraza Silva, vocero de la organización.
Cabe mencionar, que en la elaboración de dicha agenda, participaron más de 70 jóvenes de la organización SOS Discriminación Internacional Querétaro; así como del Observatorio Juvenil por la No Discriminación (OJQ) y estudiantes de universidades públicas y privadas como: La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ); El Tecnológico Nacional de México, Campus Querétaro (ITQ); La Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ); La Universidad de Londres, Campus Querétaro y la Universidad Marista en Querétaro”.
El activista juvenil agregó que Vanesa Garfias, es la primer candidata al Municipio de Querétaro a quién se le entrega dicha agenda juvenil, luego de que ella mostró interés en conocer dicho documento antidiscriminatorio y en querer participar en los “Diálogos por la Democracia Incluyente y Saludable” que SOS Discriminación Internacional Querétaro y el OJQ están realizando con las y los candidatos a los diferentes puestos de elección popular para conocer sus propuestas para las juventudes con perspectiva de no discriminación.
Vanesa Garfias felicitó a la organización juvenil SOS Discriminación Internacional Querétaro, por promover el liderazgo incluyente con visión local e internacional de los cuales surgió el OJQ, pues desde 2005 SOS Discriminación Internacional en la entidad ha formado ya, a más de 600 jóvenes y ha realizado varias acciones que han contribuido al impulso de instituciones antidiscriminatorias, así como legislaciones y reformas para prevenir y erradicar todas las formas de discriminación.
Finalmente, Pedraza Silva destacó que entre las principales propuestas de la Agenda Juvenil por la No Discriminación se encuentran:
I.- Fortalecer al Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED), otorgándole mayor presupuesto, para que tenga presencia en todas las delegaciones del Municipio de Querétaro, con la finalidad de que la prevención y atención de la discriminación este más cercano a las juventudes y los diferentes grupos en situación de vulnerabilidad afectados por la discriminación.
2.- Crear el Instituto Municipal Multiculturalidad y la Cohesión Social.
La multiculturalidad es la existencia de varias culturas que conviven en un mismo espacio físico, geográfico o social. Abarca todas las diferencias que se enmarcan dentro de la cultura, ya sea, religiosa, lingüística, racial, étnica o de género.
“De ahí la importancia de que exista el Instituto Municipal Multiculturalidad y la Cohesión Social, con la función principal de promover políticas públicas municipales para la integración de la diversidad ciudadana que habita el municipio de Querétaro, incluidas las personas extranjeras que llegan a vivir a la capital Queretana. Es necesario valorar y apoyar la diversidad cultural local y extranjera que ha llegado a la capital queretana para contribuir a la cohesión social y el respeto de las personas de Querétaro; de diferentes estados de la república mexicana y de otros países a vivir a Querétaro, pues la diversidad debe ser un motivo de aprendizaje y unidad, más no un motivo de exclusión. De esa manera se puede prevenir la discriminación y violencia”. Concluyó el vocero del OJQ.
