Con la finalidad de establecer estrategias que permitan la inclusión laboral de los Grupos de Atención Prioritaria, la secretaria del Trabajo (ST) de Querétaro, Liliana San Martín, encabezó la actualización de la Carta de Intención para la Instalación de la Red Nacional de Vinculación Laboral en el estado.
«Con la instalación de la Red Nacional de Vinculación Laboral, podremos garantizar que los grupos de atención prioritaria accedan a un trabajo digno, libres de discriminación y, con ello, avanzar hacia un Querétaro más incluyente y próspero que promueve una cultura de respeto y paz laboral», aseguró la funcionaria estatal.
Las comisiones de Inclusión Laboral bajo las cuales opera la red son representadas por la Secretaría de Desarrollo Sustentable, la Comisión Agenda 2030 de la COPARMEX, la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Querétaro, la Secretaría de la Juventud, el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Defensoría de Derechos Humanos, la Oficina de Representación Federal del Trabajo en el estado, y la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui.
Durante el acto, se entregaron reconocimientos por su labor en el Comité de Buenas Prácticas Empresariales Incluyentes a las compañías: Harman de México, Distribuidora Comercial Jafra, Nestlé México, Factor Tres, Michelin México, MASS Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Effem Servicios, Yanfeng México Interiors, Ciudad Maderas Proyecto Nyssa, Líderes Generación 2030 y CANACINTRA Querétaro.
