Con el objetivo de visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino, COPARMEX Querétaro realizó el foro “Mujeres Estelares”, un espacio de encuentro entre empresarias, profesionales y líderes sociales comprometidas con la transformación de sus comunidades.
Durante el evento se llevaron a cabo paneles temáticos que abordaron los retos y avances en distintos sectores. Las participantes compartieron historias personales, estrategias para romper barreras de género y acciones para promover el crecimiento colectivo.
Uno de los momentos centrales fue el panel “Premio al Mérito Empresarial”, donde se reconoció a mujeres que han tenido un impacto directo en la economía local al transformar desafíos en oportunidades desde sus empresas.
El foro también incluyó el panel “Mujeres en la Salud”, en el que especialistas del sector analizaron cómo el liderazgo femenino impulsa la innovación médica y el bienestar comunitario, así como los desafíos que aún enfrenta la industria.
En el panel “Reconstruyendo el Tejido Social”, líderes sociales compartieron experiencias sobre inclusión, justicia y paz, destacando el papel de las mujeres en la construcción de comunidades más equitativas.
“Mujeres aportando su conocimiento y experiencia es la vía para vivir en una sociedad como la que hoy tenemos (…) El liderazgo femenino no es una moda, es una necesidad para la transformación social”, afirmó la presidenta de COPARMEX Querétaro, Beatriz Hernández Rojas.
La dirigente reiteró el compromiso del organismo empresarial con la igualdad sustantiva y anunció que este foro será el primero de una serie de iniciativas para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en el estado.
El evento cerró con un reconocimiento a las panelistas, asistentes y organizaciones aliadas que contribuyeron a hacer de “Mujeres Estelares” un espacio de diálogo y acción en favor de la equidad.
Querétaro es uno de los estados con mayor participación femenina en el ámbito empresarial, de acuerdo con datos del INEGI. Sin embargo, aún persisten brechas salariales y de representación en espacios directivos.
