El Hotel Grand Misión Juriquilla, uno de los recintos más icónicos en Querétaro, enfrenta serios problemas financieros que han afectado a sus empleados y proveedores. De acuerdo con los trabajadores, la administración del hotel les adeuda más de un millón de pesos por concepto de propinas, que no han sido entregadas desde julio de 2023 hasta febrero de 2024.
Los cerca de 60 empleados sindicalizados del hotel han sostenido reuniones con la gerencia y el área de contraloría, quienes en repetidas ocasiones se comprometieron a saldar las deudas. Sin embargo, la empresa ha incumplido estos acuerdos en al menos tres ocasiones, lo que ha generado gran preocupación entre los trabajadores, quienes dependen de estas propinas como parte esencial de sus ingresos.
Ante la violación de los derechos laborales y el incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, el Centro Federal de Conciliación y la Secretaría del Trabajo han sido notificadas y se espera que en las próximas horas se realicen inspecciones y verificaciones en las instalaciones del hotel. En caso de que la situación persista, las autoridades laborales podrían tomar medidas más severas.
La situación financiera del Hotel Grand Misión Juriquilla no es un caso aislado, ya que otros recintos de la misma cadena han enfrentado problemas similares. Proveedores locales también expresaron su preocupación, pues la cadena ha sido sancionada por deudas e incumplimientos en al menos cuatro hoteles más: Jalpan, Conca, Muralla, y Amealco. Los proveedores temen que el Hotel Misión Juriquilla termine cerrando sus puertas, como ha ocurrido en otras sucursales, y que no haya responsables que se hagan cargo de los adeudos.
Este panorama sombrío ha generado incertidumbre entre los empleados, quienes, además de las propinas, temen por la estabilidad de sus empleos y el futuro de la empresa en la región. La falta de pago de propinas desde hace más de un año es una muestra de la grave crisis que atraviesa la cadena, y de no resolverse pronto, podría desencadenar una situación más crítica, tanto para los trabajadores como para el hotel mismo.
Es una cadena que estafa de todo tipo Alos trabajadores los tiene en el IMSS con el mínimo con una empleadora y cuando se pensionan les pagan el mínimo cuando en real de sueldo del empleado diario es de 50O pesos no es justo que se queden con el dinero de los pensionados