El presidente de la Cámara de Comercio de Querétaro, Fabián Camacho Arredondo, reconoció que existen pendientes para la integración de las mujeres en la economía, luego de que se dio a conocer el estudio “Con Lupa de Género 2023” elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en el que el estado aparece en el lugar número 19 con un desempeño de medio bajo.
El líder de la cúpula de comerciantes, aseguró que su organización reconoce que aún existe un camino pendiente para fomentar la igualdad de condiciones para la participación de la mujer en la vida laboral y empresarial, especialmente en puestos ejecutivos.
“Desde la Cámara de Comercio de Querétaro reconocemos que hay tareas y camino pendiente por recorrer en el ejercicio de garantizar igualdad de condiciones laborales para las personas y para las mujeres que laboran en los centros de trabajo y también para la participación que tiene la mujer en la actividad empresarial”, explicó.
Aseguró que desde la Cámara se han buscado acciones para generar alianzas a nivel institucional y con asociaciones civiles para fortalecer acciones para la igualdad de condiciones laborales para que Querétaro pueda avanzar en el rezago que demostró el estudio del IMCO.
“Lo cierto también es que al menos en el sector terciario que representa la Cámara de Comercio, las empresas que son aliadas y socias de la del organismo, comentarles que particularmente en este sector el involucramiento de las mujeres es de destacar, sobre todo por los giros que se desempeñan, que es el comercio, el servicio y el turismo”,
Sin embargo, Camacho Arredondo destacó que en Querétaro el sector de comercio y turismo es de los rubros en donde mayor participación económica existe de las mujeres, quienes representan entre el 65 y el 70 por ciento de las personas que laboran en este sector y quienes además desempeñan puestos de nivel corporativo y tienen un papel de liderazgo en las empresas.
“Es decir, que quien pueda entrar en un momento dado en un ejercicio operativo puedan eventualmente comenzar a desempeñar labores de liderazgo, labores gerenciales dentro de los espacios de trabajo, forma parte de las acciones y de los compromisos que las empresas que forman parte de Cámara de Comercio tienen, el camino es largo y con pendientes todavía reconocidos en el ejercicio de la igualdad”, concluyó.