Durante el primer trimestre del año, el estado de Querétaro ha mostrado una dinámica económica positiva en materia laboral, particularmente en los procesos de revisiones contractuales entre empresas y sindicatos, lo que ha permitido alcanzar incrementos salariales por encima de la media nacional.
Así lo informó la secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo, quien destacó que mientras a nivel nacional el incremento salarial promedio se ubica alrededor del 5 por ciento, en la entidad queretana se ha logrado un aumento directo al salario del 7.5 por ciento.
La funcionaria explicó que, además del incremento salarial, en las negociaciones también se han obtenido mejoras en las prestaciones laborales, que representan aproximadamente un 3.5 por ciento adicional, lo que fortalece las condiciones laborales de los trabajadores en distintos sectores productivos.
San Martín Castillo subrayó que estos resultados reflejan la disposición tanto de las empresas como de los sindicatos para llegar a acuerdos responsables que contribuyan a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, sin afectar la competitividad de las compañías instaladas en el estado.
Destacó que el clima laboral en Querétaro se ha caracterizado por el diálogo y la conciliación, factores que han permitido que las revisiones contractuales se desarrollen de manera ordenada y con resultados favorables para ambas partes.
Finalmente, la titular señaló que estos indicadores colocan a Querétaro en una posición favorable a nivel nacional, al fortalecer la estabilidad laboral y contribuir al crecimiento del empleo formal en la entidad.