La diputada federal por Querétaro, Marcela Torres Peimbert, presentó ante el Congreso una iniciativa para que las personas trabajadoras del hogar cuenten con las prestaciones establecidas en Ley: como acceso a seguridad social, vacaciones y aguinaldo.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, para el primer trimestre de 2017 había 2 millones 480 mil personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado, cifra que representa el 4.8 por ciento del total de personas ocupadas en México.
De cada 100 personas ocupadas en esta actividad, 90 son mujeres, informó Marcela Torres, quien indicó que: “Las trabajadoras del hogar no cuentan con los derechos laborales básicos ni de seguridad social obligatoria. Realizan actividades que van desde la limpieza del hogar, preparación de alimento, cuidado de vivienda, limpieza de ropa, aseo personal de los habitantes del hogar, compra, trámites, pagos y organización de actividades del hogar, así como cuidado de personas dependientes”.
Internacionalmente se ha buscado el respeto de los derechos de las trabajadoras del hogar y de su acceso a las condiciones mínimas laborales, como seguridad social y jornadas de trabajo normadas.
Por ello en 2011, la Organización Internacional del Trabajo aprobó el convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos número 189 y la recomendación que lo acompaña, la 201, a fin de contar con una herramienta para combatir las condiciones de discriminación de las que han sido objeto las trabajadoras del hogar; sin embargo, México no ha ratificado este convenio.
“Según datos de la ENOE 2016, el 96 por ciento no tienen ningún tipo de contrato, la mayor parte no recibe nada más que el salario por su trabajo y el 75 por ciento gana menos de 2 salarios mínimos, menos del 25 por ciento recibe aguinaldo y menos del 10 por ciento vacaciones con goce de sueldo. El 97 por ciento no tiene acceso a atención médica por su actividad laboral y el 30 por ciento ha reportado no contar con tiempo de descanso durante su jornada” Señaló la legisladora.
Dicha iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y cuenta con el apoyo del Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, el Centro de Apoyo para Empleadas del Hogar, la Conapred, la Asociación Nosotras y la Asociación Hogar Justo Hogar.