Cerca del 90 por ciento de los casos de violencia laboral no llega a una denuncia formal en Querétaro, debido principalmente al temor de las víctimas a perder su empleo, enfrentar represalias o sufrir afectaciones profesionales, advirtió la Fundación Renace Pas, que llamó a fortalecer los mecanismos de prevención y atención dentro de empresas e instituciones.
Durante la presentación del cuarto Congreso “Violencia Sexual en el Entorno Laboral”, la presidenta de la Fundación Renace Pas, Mónica Gutiérrez, señaló que la denuncia se mantiene por debajo del 10 por ciento de manera general, mientras que en zonas urbanas alcanza alrededor del 12 por ciento y en municipios rurales se ubica por debajo del 5 por ciento.
Además, indicaron que las relaciones jerárquicas pueden dificultar que trabajadores denuncien conductas cometidas por superiores.
“De una denuncia formal en Querétaro es abajo del 10 por ciento; en la zona urbana es un 12 por ciento y a nivel municipal rural, menos del 5 por ciento. Entonces es muy baja la denuncia, bajísima la denuncia. Caemos en la parte del silencio, en la parte que le llaman la cifra negra, que tiene el 90 por ciento de los casos que no se denuncia”, explicaron.
La organización informó que, de acuerdo con datos de la ENDIREH 2021 del INEGI, 24.6 por ciento de las mujeres en Querétaro reportó haber vivido violencia laboral durante los 12 meses previos al levantamiento de la encuesta, porcentaje superior al promedio nacional de 20.8 por ciento. Entre las conductas señaladas se encuentran comentarios e insinuaciones sexuales, contacto físico no consentido, mensajes de contenido sexual, condicionamiento de beneficios laborales, amenazas y represalias.
Fundación Renace Paz advirtió que parte del problema radica en la normalización de comportamientos como comentarios sobre el cuerpo, roces o tocamientos y otras conductas consideradas inapropiadas, por lo que planteó la necesidad de establecer protocolos claros, canales confidenciales de denuncia y capacitación permanente.
El tema será abordado durante el cuarto Congreso “Violencia Sexual en el Entorno Laboral”, que se realizará el jueves 8 de octubre en el Centro Educativo y Cultural Manuel Gómez Morín.