La diputada Graciela Juárez Montes, presidenta de la Mesa Directiva en la LX Legislatura del estado de Querétaro, encabezó la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Poder Legislativo.
Dicho comité tiene como objetivo el de colaborar en el desarrollo de políticas de igualdad laboral y no discriminación al interior del Congreso del Estado.
Así se busca garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas, sin importar el tipo de relación laboral o profesional que se tenga con el centro de trabajo.
Mencionó que la política de igualdad laboral y no discriminación será aplicable a todo el personal que labore en este centro de trabajo; su vigilancia, operación y evaluación estará a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Poder Legislativo.
Queda estrictamente prohibido toda forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal.
Así, se prohíben las distinciones por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud, jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico o nacional, preferencias sexuales y situación migratoria, entre otras.
La presidenta de la Mesa Directiva, diputada Graciela Juárez, comentó que entre las finalidades de dicho comité, se promueve la igualdad de oportunidades y desarrollo de todo el personal.
Asimismo, en los procesos de contratación, se busca otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o estado civil.
Además se fomenta un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria, de comunicación abierta y un lugar de trabajo de discriminación, de acoso sexual y otras formas de intolerancia y violencia.
Adicionalmente dijo, se están llevando a cabo acciones para la certificación en la igualdad laboral y no discriminación, establecida en la Norma NMX-R025-SCF1/2015, a través de la Coordinación de Recursos Humanos, la cual tiene como objetivo establecer los requisitos para que el Poder Legislativo del estado de Querétaro integre, implemente y ejecute dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores.
La diputada Graciela Juárez Montes destacó que a nivel estatal, el Poder Legislativo es el único ente público que ha insertado la permanencia del Comité de No Discriminación e Igualdad Laboral en su Ley Orgánica, garantizando con ello la implementación constante de políticas públicas en favor de la igualdad entre las personas y su participación en el ámbito interior.
“El día de hoy damos un paso en el proceso para la certificación de la Igualdad Laboral y No Discriminación; creo que es un paso donde tenemos la gran oportunidad mis compañeras diputadas locales, que en esta primera integración de la Mesa Directiva, todas somos mujeres; de tener esta oportunidad del día de hoy iniciar este proceso hacia una certificación, que me parece justa e igualitaria para cada una y cada uno de los trabajadores del Congreso local”, señaló.