El presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, informó que el Gobierno Municipal continúa en negociaciones con el Sindicato Único de Trabajadores para alcanzar un acuerdo antes del vencimiento del emplazamiento a huelga programado para este martes 7 de julio.
El alcalde explicó que la administración ha puesto sobre la mesa una propuesta de incremento salarial similar a la otorgada por el Gobierno del Estado, con un aumento de entre mil 75 y mil 100 pesos por trabajador, cifra que, aseguró, incluso supera ligeramente la referencia estatal.
“Estamos ofreciendo exactamente lo que ofreció el Gobierno del Estado(…)En alguna audiencia llegamos a ofrecer hasta mil 100 pesos por trabajador”, señaló.
Además del incremento salarial, otro de los principales puntos en discusión es la cobertura del servicio de salud para los trabajadores sindicalizados. Cabrera Valencia indicó que actualmente el municipio cuenta con un contrato vigente hasta octubre, mientras que el sindicato busca ampliar la cobertura hasta diciembre y realizar modificaciones al esquema contratado, incluyendo la atención en un hospital privado específico.
El edil detalló que entre las peticiones también se encuentran la creación de nuevas plazas laborales, así como temas relacionados con finiquitos, jubilaciones y homologaciones. Sin embargo, consideró que la apertura de más plazas resulta complicada debido al impacto que tendría en el Capítulo 1000 del presupuesto, correspondiente al pago de sueldos y prestaciones.
Roberto Cabrera recordó que el emplazamiento a huelga fue diferido en dos ocasiones, primero para el 1 de julio y posteriormente para el 7 de julio, por lo que confió en que durante la audiencia de este lunes se logre un acuerdo que permita evitar el estallamiento de la huelga.
El presidente municipal expresó su expectativa de que ambas partes alcancen un consenso que garantice la estabilidad laboral y la continuidad de los servicios públicos en San Juan del Río.